Thema's

Vrijwillige beëindiging dienstverband zieke werknemer, toch uitkering

vrijdag 4 mei 2012

De Centrale Raad van Beroep heeft onlangs geoordeeld dat een zieke werknemer die instemde met de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst geen benadelingshandeling pleegde.

Aanscherping handhaving en sanctiebeleid

woensdag 21 maart 2012

Het Wetsvoorstel ‘Aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving’ is op 21 maart bij de Tweede Kamer ingediend. Met dit wetsvoorstel wil minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid fraude met uitkeringen en overtredingen van arbeidswetten door bedrijven harder aanpakken.

Werken naar vermogen – omslag in denken nodig

woensdag 1 februari 2012

Op 1 februari heeft staatssecretaris De Krom de Wet werken naar vermogen bij de Tweede Kamer ingediend. Met deze wet moet meer mensen die nu nog onnodig aan de kant staan aan een gewone baan worden geholpen. Uitgangspunt wordt dat wie kan werken ook gaat werken. Volgens de staatssecretaris er een ‘fundamentele omslag’ nodig in het denken over en omgaan met mensen die een arbeidsbeperking hebben.

Oneerlijke concurrentie Ziektewet wordt aangepakt

dinsdag 20 december 2011

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat de Ziektewet aanpassen om oneerlijke concurrentie te voorkomen. Hij komt met deze toezegging nadat regeringspartij VVD tijdens de begrotingsbehandeling in de Kamer had aangevoerd dat het UWV zich schuldig maakt aan oneerlijke concurrentie. Doordat het UWV een premie hanteert die niet kostendekkend zou zijn, worden private re-integratiebedrijven benadeeld.

Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten wordt inkomensafhankelijk

maandag 10 oktober 2011

De Tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten wordt vanaf volgend jaar inkomensafhankelijk. Binnenkort wordt bij de Tweede Kamer een wetsvoorstel ingediend die de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg) in die zin aanpast.

Grondslag premiekorting wordt verbreed

dinsdag 27 september 2011

De grondslag voor de premiekorting oudere of arbeidsgehandicapte werknemers wordt verbreed. In het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2012 wordt voorgesteld om de korting ook voor premies ten behoeve van de sectorfondsen toe te passen. Hierdoor wordt het ook voor kleinere werkgevers mogelijk om de premiekorting te verzilveren.

Makkelijker zelfstandig aan de slag vanuit WW

maandag 25 juli 2011

Het wordt eenvoudiger gemaakt om vanuit een WW-uitkering zelfstandig aan de slag te gaan. De startersregeling in de WW wordt aangepast zodat startende zelfstandigen die gebruik maken van de startersregeling in de Werkloosheidswet, straks met een vast percentage worden gekort op hun uitkering.

AOW gaat pas in op 65e verjaardag

donderdag 21 juli 2011

Per 1 januari 2012 gaat het AOW-ouderdomspensioen niet meer in op de eerste dag van de maand waarin iemand de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, maar pas op de dag waarop die leeftijd – vooralsnog 65 jaar – wordt bereikt.

Wetsvoorstel ‘Pensioenleeftijd naar 66 jaar in 2020’ ingediend

woensdag 11 mei 2011

Het wetsvoorstel dat de AOW-leeftijd verhoogt in 2020 van 65 naar 66 jaar is op 10 mei, ondanks het advies van de Raad van State om het niet in te dienen, bij de Tweede Kamer ingediend. Het kabinet verhoogt de AOW leeftijd in 2020 om werkgevers en werknemers voldoende tijd te geven om zich voor te bereiden op langer doorwerken.

Werkgevers zien positieve resultaten WIA

woensdag 4 mei 2011

Werkgeversverenigingen MKB-Nederland en VNO-NCW zijn positief over de uitkomsten van de evaluatie van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Steeds meer gedeeltelijk arbeidsongeschikten zijn aan het werk of zijn op weg naar werk sinds de invoering van de WIA. Volgens de ondernemersorganisaties is de regeling succesvol. De FNV is minder positief over de resultaten van de WIA.

Op korte termijn wetsvoorstel verhoging AOW-leeftijd

woensdag 13 april 2011

Het kabinet komt op korte termijn met een wetsvoorstel voor het verhogen van de AOW-leeftijd naar 66 jaar in 2020. Dit schrijft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer over de stand van zaken ten aanzien van de totstandkoming van een pensioenakkoord.

Pilot Wajong adviesvouchers verlengd

dinsdag 22 februari 2011

De tijdelijke pilot Wajong adviesvouchers wordt verlengd tot en met 29 april 2011. De vraag naar en uitgifte van de Wajong adviesvouchers is erg laat op gang gekomen, waardoor alle 1.000 beschikbare vouchers waarschijnlijk niet voor het eind van de pilotperiode op 14 februari 2011 kunnen worden uitgegeven. Door middel van een verlenging van de pilot met tweeënhalve maand wordt ondernemers meer ruimte geboden om een voucher aan te vragen.

WGA-premie in 2011 omhoog

donderdag 2 september 2010

Werkgevers moeten volgend jaar rekening houden met een stijging van de WGA-premie. Uit de juninota van het UWV blijkt dat het gedifferentieerde deel (de rekenpremie) van de WGA-premie (ook wel de rekenpremie) per 1 januari 2011 stijgt van 0,59% in 2010 naar 0,66% in 2011.

‘Beperkte stijging’ gedifferentieerde WGA-premies in 2011

donderdag 9 september 2010

De premies die bedrijven moeten betalen voor (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid van hun personeel, gaan volgend jaar opnieuw omhoog. De stijging valt volgens het UWV echter beduidend lager uit dan dit jaar. Toen verdubbelden deze zogeheten WGA-premies in veel gevallen.

Einddatum WW-uitkering straks ongewijzigd bij ziekte

donderdag 16 september 2010

In de toekomst zullen perioden van ziekte niet meer van invloed zijn op de einddatum van de WW-uitkering. Ook komt er een loon- en verhaalssanctie voor de werkgever van personen die aanspraak maken op een Ziektewetuitkering, als deze werkgever zijn re-integratieverplichtingen niet is nagekomen.

Zzp’ers koesteren ondernemerschap

donderdag 7 oktober 2010

Zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) laten zich niet door een crisis uit het veld slaan. Zij kiezen bewust voor ondernemerschap en 88% zou dat ondanks de crisis opnieuw doen. Dat bijstand voor zelfstandigen (Bbz) hen in geval van een dip kan helpen, is amper bekend. De overgrote meerderheid van zzp’ers kent de regeling niet.